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2021广东珠海市国家保密局招聘合同制职员5人公告

发布时间:2021-10-09

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  珠海市国家保密局是珠海市主管保守国家秘密的行政机关,主要职责包括指导协调保密工作;监督检查保密法及其他保密法规、制度的实施;组织开展保密检查,参与或组织查处泄密事件;指导、监督、管理保密技术工作;组织、指导保密宣传教育、政策调研、干部培训工作等。现因工作需要,拟公开招聘合同制职员5名,有关事项公告如下:

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线.政治思想素质好,遵守国家法律法规,爱岗敬业,品行端正,作风正派,有较强的组织纪律性、高度的保密意识,中共党员(含预备党员)以及有相关工作经历者优先考虑。

  3.聘用为综合事务类三级岗位需要具有国家承认的研究生学历、硕士以上学位,或具有国家承认的大学本科以上学历、学士以上学位及3年以上相关工作经验;聘用为综合事务类四级岗位需要具有国家承认的大学本科以上学历、学士以上学位;年龄32周岁以下(1989年10月12日后出生)。

  4.具备一定的文字处理能力和良好的沟通协调能力,能够熟练使用计算机和办公软件。

  6.配偶、子女、父母、兄弟姐妹以及与本人关系密切的其他主要社会关系,具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,拥护中国,政治历史清白。

  8.有下列情形之一不得报名:取得国(境)外永久居留权、长期居留许可或者港、澳、台地区的人员;有党纪、政务处分记录的;受过司法机关刑事处罚的;正在接受审查尚未作出结论的;被依法列入失信联名惩戒对象名单的;聘用后即构成回避关系的;在职的珠海市市直机关事业单位合同制职员;其他不适合在保密部门工作的。

  1.报考人员按要求填写《珠海市国家保密局招聘工作人员报名表》(附件2)、《汇总表》(附件3),并将身份证、户口本、学历证、学位证、本人所起草的有代表性的文字材料或技术成果(有则提供)、专业技能证书、个人征信报告(可通过中国人民银行征信中心-互联网个人信用信息服务平台查询)、获奖证书等扫描成PDF文件,与《报名表》《汇总表》一并发至邮箱在国(境)外取得学历学位的,还须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料。

  2.报名时间:2021年10月12日-10月18日,以邮件发送时间为准。

  3.资格审查:珠海市国家保密局对报名材料进行初审,符合条件的,邮件通知报考人员笔试时间、地点和有关要求,并在中共珠海市委网站公布参加笔试人员名单。不符合条件的不另行通知。

  4.其他事项:同一岗位拟招聘人数与确定参加笔试人数比例不足1:5的,在笔试开始前视情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

  1.笔试:采取闭卷形式,满分为100分,合格分数线分,主要考察胜任工作应具备的文字综合能力和专业技术能力等;笔试前考生须签订保密承诺书。

  考生须携带身份证原件、准考证(通过资格审查后由珠海市国家保密局通过邮件发出,考生自行打印)参加笔试。笔试结束后,在笔试合格的考生中依成绩高低顺序,按岗位招聘人数1:5的比例确定面试人员;若不足1:5,按实际人数进入面试。

  2.面试:主要考察履职尽责应具备的素质、性格和能力,满分为100分,合格分数线分,当场评分、统分,现场公布成绩。

  面试时间和地点另行通知到考生个人。面试结束后,根据考试总成绩从高到低按岗位招聘人数等额确定参加体检和政审考察人员(考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,成绩分数均按四舍五入保留小数点后2位,总成绩相同的按面试成绩高低进行排序)。是否通过面试进入体检和政审考察环节,另行通知到考生个人。

  1.体检:在指定的珠海市二级甲等以上公立医院进行,具体按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,体检不合格的将不予聘用。体检费用由报考人员自理,体检时间另行通知。

  2.政审考察:结合有关政审要求,重点考察报考人员的思想政治表现、道德品质、工作作风、身心健康、人际沟通、个人档案、主要社会关系等方面的情况,并进行资格复查。

  体检及考察合格者确定为拟聘人员,名单在中共珠海市委网站公示5个工作日。经公示无异议的,按有关规定程序和权限审批并办理聘用手续。

  本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考人员应当按照有关防控要求,做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的,珠海市国家保密局将综合考虑各种因素做出合理安排,并及时在中共珠海市委网站发布公告。

  考试环节,报考人员需持绿色“粤康码”或“防疫健康信息码”,经体温检测正常后方可参加笔试、面试和体检;国内高、中风险地区,实施封闭管理措施地区,以及14天内有国(境)外旅居史的报考人员需提供考前72小时核酸检测阴性证明;考试全程佩戴口罩。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者、隔离期未满的密切接触者,以及现场体温检测异常人员不得参加笔试、面试和体检。

  (一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的,一律取消聘用资格:根据预留联系方式多次联系不上的;未在规定时间内报到的;不服从组织安排的;提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明,或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;政审考察或体检不合格的;有违纪、犯罪记录的;因公示有异议经核查属实影响聘用的。

  (二)因考生放弃或被取消拟聘资格、政审考察或体检不合格而导致岗位缺额的,可按合格考生考试总成绩高低顺序依次等额递补。

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